募集要項	営業職（量販営業部：大阪本社勤務）
募集職種	営業職
初任給	月給 252,000円　 ※住宅手当、皆勤手当、固定残業代、職務手当含む ※1年目賞与なし（年齢に応じて異なります／諸手当含む）
諸手当	住宅手当：10,000円皆勤手当：3,000円固定残業代：47,000円職務手当：33,000円
通勤交通費	上限5万円
昇給	あり（年1回4月）
賞与	年2回（7月・12月） ※入社2年目より業績に応じて決算賞与：業績によって支給可能性あり
勤務時間	9:30～18:30（休憩60分）
雇用形態	正社員
試用期間	3ヶ月 ※条件の変更項目なし
休日・休暇	土・日・祝（慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(※1)、特別休暇、年末年始/社内カレンダーに準ずる）年間休日116日 1～2ヶ月に1日程度の土曜出勤あり ※1・・・リフレッシュ休暇制度有：有休を使用して年1回土日祝含み5日～9日連休取得可
有給休暇取得率（2024年）	86%
保険	雇用保険労災保険健康保険厚生年金
応募資格	2026年3月に大学・大学院を卒業見込みの方（学部学科不問）自動車免許（AT限定可）
選考方法	書類選考、面接、アンケート、CUBIC（適性検査、能力検査）
選考スケジュール	■書類選考　（ご提出書類：履歴書PDF） ■一次選考　（ご提出書類：履歴書原本） ■二次選考　（ご提出書類：成績証明書・卒業見込証明書） ※選考日程につきましては、各選考通過後にご案内させていただきます。
勤務地	大阪本社
活躍している社員	・受け身ではなく主体性を持って行動できる人・コミュニケーション能力のある人・事前準備や気遣いができる人
求められるスキル	・人とコミュニケーションすることが好きな方。（コミュニケーション力）・相手が話しやすい雰囲気を作れる方。（ヒアリング力）・情報を論理的に整理し、それを踏まえて矛盾なく答えを導き出せる方。（ロジカルシンキング）・マーケットニーズや市場需要を把握し、マーケティング施策や戦略の立案に興味のある方。（マーケティング力）
業務内容	入社後は、家電量販店店舗への営業活動を行っていただきます。当社扱いの商品をいかに消費者にご購入していただけるかを考え、売り場での展開方法・POP設置・商品勉強会・販売促進策の提案など、量販店店舗における営業活動すべてをお任せします。
お問合せ先	株式会社エム・エス・シー総務部総務課大阪本社/Tel：06-4790-2435 東京支店/Tel：03-5715-5331 Email：recruit@mediasell.co.jp

募集要項	営業職（量販営業部：東京支店勤務）
募集職種	営業職
初任給	月給 267,000円　 ※住宅手当、皆勤手当、固定残業代、職務手当、地域手当含む ※1年目賞与なし（年齢に応じて異なります／諸手当含む）
諸手当	住宅手当：10,000円皆勤手当：3,000円固定残業代：47,000円職務手当：33,000円地域手当：15,000円
通勤交通費	上限5万円
昇給	あり（年1回4月）
賞与	年2回（7月・12月） ※入社2年目より業績に応じて決算賞与：業績によって支給可能性あり
勤務時間	9:30～18:30（休憩60分）
雇用形態	正社員
試用期間	3ヶ月 ※条件の変更項目なし
休日・休暇	土・日・祝（慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(※1)、特別休暇、年末年始/社内カレンダーに準ずる）年間休日116日 1～2ヶ月に1日程度の土曜出勤あり ※1・・・リフレッシュ休暇制度有：有休を使用して年1回土日祝含み5日～9日連休取得可
有給休暇取得率（2024年）	86%
保険	雇用保険労災保険健康保険厚生年金
応募資格	2026年3月に大学・大学院を卒業見込みの方（学部学科不問）自動車免許（AT限定可）
選考方法	書類選考、面接、アンケート、CUBIC（適性検査、能力検査）
選考スケジュール	■書類選考　（ご提出書類：履歴書PDF） ■一次選考　（ご提出書類：履歴書原本） ■二次選考　（ご提出書類：成績証明書・卒業見込証明書） ※選考日程につきましては、各選考通過後にご案内させていただきます。
勤務地	東京支店
活躍している社員	・受け身ではなく主体性を持って行動できる人・コミュニケーション能力のある人・事前準備や気遣いができる人
求められるスキル	・人とコミュニケーションすることが好きな方。（コミュニケーション力）・相手が話しやすい雰囲気を作れる方。（ヒアリング力）・情報を論理的に整理し、それを踏まえて矛盾なく答えを導き出せる方。（ロジカルシンキング）・マーケットニーズや市場需要を把握し、マーケティング施策や戦略の立案に興味のある方。（マーケティング力）
業務内容	入社後は、家電量販店店舗への営業活動を行っていただきます。当社扱いの商品をいかに消費者にご購入していただけるかを考え、売り場での展開方法・POP設置・商品勉強会・販売促進策の提案など、量販店店舗における営業活動すべてをお任せします。
お問合せ先	株式会社エム・エス・シー総務部総務課大阪本社/Tel：06-4790-2435 東京支店/Tel：03-5715-5331 Email：recruit@mediasell.co.jp

募集要項	営業職（法人営業部：東京支店勤務）
募集職種	営業職
初任給	月給 267,000円　 ※住宅手当、皆勤手当、固定残業代、職務手当、地域手当含む ※1年目賞与なし（年齢に応じて異なります／諸手当含む）
諸手当	住宅手当：10,000円皆勤手当：3,000円固定残業代：47,000円職務手当：33,000円地域手当：15,000円
通勤交通費	上限5万円
昇給	あり（年1回4月）
賞与	年2回（7月・12月） ※入社2年目より業績に応じて決算賞与：業績によって支給可能性あり
勤務時間	9:30～18:30（休憩60分）
雇用形態	正社員
試用期間	3ヶ月 ※条件の変更項目なし
休日・休暇	土・日・祝（慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(※1)、特別休暇、年末年始/社内カレンダーに準ずる）年間休日116日 1～2ヶ月に1日程度の土曜出勤あり ※1・・・リフレッシュ休暇制度有：有休を使用して年1回土日祝含み5日～9日連休取得可
有給休暇取得率（2024年）	86%
保険	雇用保険労災保険健康保険厚生年金
応募資格	2026年3月に大学・大学院を卒業見込みの方（学部学科不問）自動車免許（AT限定可）
選考方法	書類選考、面接、アンケート、CUBIC（適性検査、能力検査）
選考スケジュール	■書類選考　（ご提出書類：履歴書PDF） ■一次選考　（ご提出書類：履歴書原本） ■二次選考　（ご提出書類：成績証明書・卒業見込証明書） ※選考日程につきましては、各選考通過後にご案内させていただきます。
勤務地	東京支店
活躍している社員	・チームで対応する業務が多い為、コミュニケーション能力が高い人・根気強く業務に取り組める人・責任感のある人
求められるスキル	・Eコマース/eスポーツなど新しい技術やトレンドに興味関心を持てる方。・決められたパターンの仕事だけでなく、多岐にわたる営業活動に係ることが楽しめる方。・基礎的なPCスキル（Excel, Word）をお持ちの方（デザイン系ソフトのスキル尚可）、または今後これらのスキルの習得に意欲的な方。
業務内容	エコリカリサイクルインク、マウス、キーボードなどの商品の販売提案を法人のお客様に行う営業部署です（大手ECサイト、PC専門店、カタログ通販など）。商品を売るだけではなく、イベントや新しいビジネスモデルの計画や提案、商品知識をつけるための資料作成や勉強会開催の提案をお客様ごとに行います。仕事の内容は多岐にわたりますが、安心して実力を発揮できるよう先輩社員がメンターとして丁寧にサポートします。
お問合せ先	株式会社エム・エス・シー総務部総務課大阪本社/Tel：06-4790-2435 東京支店/Tel：03-5715-5331 Email：recruit@mediasell.co.jp

募集要項	事務職（総務部：大阪本社勤務）
募集職種	事務職
初任給	月給 224,000円　 ※住宅手当、皆勤手当、職務手当含む ※1年目賞与なし（年齢に応じて異なります／諸手当含む）
諸手当	住宅手当：10,000円皆勤手当：3,000円職務手当：28,000円
通勤交通費	上限5万円
昇給	あり（年1回4月）
賞与	年2回（7月・12月） ※入社2年目より業績に応じて決算賞与：業績によって支給可能性あり
勤務時間	9:30～18:30（休憩60分）
雇用形態	正社員
試用期間	3ヶ月 ※条件の変更項目なし
休日・休暇	土・日・祝（慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(※1)、特別休暇、年末年始/社内カレンダーに準ずる）年間休日116日 1～2ヶ月に1日程度の土曜出勤あり ※1・・・リフレッシュ休暇制度有：有休を使用して年1回土日祝含み5日～9日連休取得可
有給休暇取得率（2024年）	86%
保険	雇用保険労災保険健康保険厚生年金
応募資格	2026年3月に大学・大学院を卒業見込みの方（学部学科不問）
選考方法	書類選考、面接、アンケート、CUBIC（適性検査、能力検査）
選考スケジュール	■書類選考　（ご提出書類：履歴書PDF） ■一次選考　（ご提出書類：履歴書原本） ■二次選考　（ご提出書類：成績証明書・卒業見込証明書） ※選考日程につきましては、各選考通過後にご案内させていただきます。
勤務地	大阪本社
活躍している社員	・自分で考えて提案できる力が備わっている人・状況を見ながら想像力を発揮し、行動がとれる人・偏っていない（好き嫌いの無い）周囲への配慮が出来る人・マイペースでは無く全体を考えた行動がとれる、行動力がある人・コミュニケーション能力がある人・ルール徹底の必要性を理解し、且つ常に改善・改良の意識で取り組み自身の成長に繋げている人・業務単体では無く、会社全体の円滑な運営を支える重要な役割と認識し、全体最適を考えられる人
求められるスキル	・人とのコミュニケーションが得意な方。・ヒアリング力。時には相談も受けますので、独りよがりにならず、しっかりと話しを聞ける方、また相手の発言の意図を汲み取れる方。・フレキシビリティ。自己の考えに固執し過ぎず、柔軟な考えで対応出来る方。・法律（労働法、安衛法）などに興味・志向のある方。・PC操作に慣れている方。
業務内容	会社全体の基盤を支える重要な役割。社内外の多くの方々とコミュニケーションを取りながら一緒に業務を進めることが多い部門です。具体的には ■モノの管理大きなものではオフィスビル全体から机、椅子、備品一つ一つに至るまで、正しく使える状態が保たれているか・不足は無いかなどの管理を行います。また契約書や決裁書などの社内文書の管理、システムやOA機器や携帯電話など業務に関わる様々なモノの管理を行います。また社内美化、衛生面にも気を配り安全で働きやすい職場環境維持活動を行います。 ■ヒトとの対応多くの人とかかわる業務です。採用業務では学生の方、中途入社の方との面接の対応や入社が決まった後の書類のやり取りなど行います。また勤務表の管理、有給休暇の管理や問合せ対応をします。更に健康経営を支えることとして社員の健康状況チェック、健康診断の手配を行います。 ■その他会社方針の統一、社員間の親睦を深める狙いとして、社長も参加いただく社内イベントがあり、その企画・運営を行います。会社の「縁の下の力持ち」としての役割を果たしながら、多くの人と関わり、さまざまなスキルを身につけることができる部門です。先輩社員と一緒に業務を進め、一つずつ担当業務を増やしていってもらいます。
お問合せ先	株式会社エム・エス・シー総務部総務課大阪本社/Tel：06-4790-2435 東京支店/Tel：03-5715-5331 Email：recruit@mediasell.co.jp

企業情報